DERECHO LABORAL

En CREGO ABOGADOS ofrecemos un asesoramiento integral de derecho laboral para orientar a empresas, autónomos, TRADE y trabajadores por cuenta ajena en el entramado legal del derecho laboral y de seguridad social.

Asesoramiento laboral a empresas y autónomos


El departamento de derecho laboral de CREGO ABOGADOS posee una amplia experiencia en las múltiples situaciones a las que una empresa o autónomo puede enfrentarse en el ámbito laboral. A nivel empresarial, nuestro método comienza por una vinculación personal con el departamento de recursos humanos de la misma, lo que nos hace conocedores en un primer momento de la situación laboral de la empresa, para, a partir de ahí, ofrecer soluciones o nuevas perspectivas frente a la organización y estructuras de las plantillas, para con ello optimizar recursos y lo más importante; evitar situaciones de conflicto generadas por una incorrecta planificación legal.

El constante cambio legislativo en materia laboral implica una información actualizada a nuestros clientes, para con ello aprovechar las oportunidades que las reformas ofrecen, o bien para prepararlos frente a situaciones adversas minimizando dentro del marco legal, las contrariedades surgidas de dichos cambios.

Nuestra experiencia nos permite defender a nuestros clientes de acuerdo con sus necesidades en todos los foros donde el derecho laboral se extiende: litigios laborales ante los tribunales, inspecciones de trabajo, expedientes de regulación de empleo, conflictos colectivos, negociación de convenios colectivos, etc.

Los servicios CREGO ABOGADOS dentro del asesoramiento laboral a empresas y autónomos, abarcan entre otros, los siguientes:

Actos de conciliación y jurisdicción social

En CREGO ABOGADOS somos especialistas en la defensa de los derechos de empresas y autónomos frente a las papeletas de conciliación o demandas formalizadas por sus trabajadores.

La solución al conflicto, en ocasiones puede producirse de manera extrajudicial mediante un acuerdo alcanzado por las partes refrendado ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), a este respecto, el equipo de CREGO ABOGADOS, dispone de amplia experiencia y formación en mediación, lo que le convierte en el despacho idóneo para alcanzar este tipo de acuerdos.

No obstante, si una solución extrajudicial no fuera posible, los letrados de CREGO ABOGADOS, disponen de gran experiencia en procesal ante los Juzgado de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional.

Inspecciones de trabajo y Seguridad Social

Tanto las empresas como los autónomos, pueden ser objeto de actuaciones inspectoras por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, las cuales, normalmente comienzan con una visita de los inspectores o subinspectores al domicilio de la empresa o autónomo, donde realizan ciertas comprobaciones, y que suelen terminar con la entrega al empresario de una citación por medio de la cual se le requiere para que un día y a una hora determinada presente ante las Oficinas de la Inspección Provincial una determinada documentación. A este respecto, CREGO ABOGADOS dispone de una amplia experiencia en la preparación y revisión de la documentación a aportar, así como en la asistencia a Inspecciones de Trabajo.

Asimismo, para el caso de empresas o autónomos que finalmente hubieran sido sancionados por algún incumplimiento de la normativa laboral, de prevención de riesgos laborales o de la seguridad social, en CREGO ABOGADOS disponemos de una larga trayectoria en la redacción de escritos de alegaciones y recursos frente a actas de infracción.

Auditoría laboral

Control del cumplimiento de la normativa laboral en situaciones tanto rutinarias como especiales para verificar la correcta adecuación de las relaciones existentes con la legalidad vigente y ello en aspectos como el contractual, seguridad social, despidos, etc.

Igualmente en el supuesto de una adquisición de una sociedad, fusión o segregación, o incluso por la entrada en el capital social de una sociedad de un nuevo socio, es altamente recomendable que se proceda a un chequeo y análisis jurídico-laboral de las condiciones aplicables en las empresas y su adecuación a la legislación laboral vigente en cada momento, de esta forma será posible detectar posibles contingencias negativas en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos, y por lo tanto tomar las medidas que sean necesarias para minimizarlas.

Expedientes de regulación de empleo
  • Comunicación de ERES y ERTES a la Tesorería General de la Seguridad Social y al Servicio Público de Empleo.
  • Registro de estos procesos a efectos de nómina y cotización.
  • Elaboración y remisión de los registros y certificados correspondientes al SEPE.
Negociación colectiva

En CREGO ABOGADOS nos ponemos a disposición de los empresarios o comités de empresa en relación con las siguientes materias:

  • Materias relacionadas con las relaciones laborales de las organizaciones de cualquier ámbito sectorial y territorial
  • Procesos de elecciones a representantes de los trabajadores
  • Situaciones de negociación de convenios colectivos sectoriales
  • Pactos y acuerdos de empresa

Procesos de modificación colectiva de las condiciones laborales de los trabajadores, que incluyen los planes de viabilidad y sociales, y la negociación en la reestructuración de plantillas de empresas de cualquier sector

Creación e inscripción de empresas en al ámbito laboral
  • Asesoramiento e información de las novedades legislativas en materia laboral y fiscal que afecten a los empresarios individuales y mercantiles
  • Inscripción de empresas en Seguridad Social, solicitud de códigos de cuenta de cotización secundarios y comunicación de variación de datos
  • Tramitación de Libro de Visitas
  • Comunicación de Apertura de Centros de Trabajo
  • Petición de Botiquines
  • Solicitud de Presupuestos de Prevención de Riesgos Laborales
  • Confección y entrega del Calendario Anual
  • Aplicación de Convenios Colectivos
Contratación y extinción de relaciones laborales
  • Asesoramiento en materia de contratación y de los distintos programas de fomento del empleo con beneficios en la cotización que sean aplicables
  • Elaboración y estudios de costes previos a la contratación
  • Confección de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones contractuales y su registro en el Servicio Público de Empleo
  • Confección de comunicaciones y anexos de subrogación contractual
  • Cálculo de indemnizaciones, preparación de la documentación asociada a los diferentes tipos de despidos y de las diversas modalidades de extinción de contratos de trabajo, elaboración del finiquito y entrega y transmisión electrónica de los certificados correspondientes al SEPE
Nóminas
  • Confección de la nómina mensual y de las pagas extraordinarias incluyendo las incidencias, revisiones salariales y variables que procedan
  • Preparación de listados y ficheros de transferencias para el abono de la nómina mensual, de los finiquitos y de las pagas extraordinarias
  • Remisión de los listados de costes mensuales y acumulados que se precisen
Cotizaciones
  • Transmisión a través del Sistema Red o del Sistema de Liquidación Directa (SILTRA) de los ficheros de cotización de las empresas con la domiciliación de las liquidaciones mensuales y u obtención de los pagos electrónicos correspondientes
  • Entrega mensual de la Relación Nominal de Trabajadores (TC2) y del documento con el detalle de la liquidación de cuotas
  • Obtención de Certificados de Corriente de Pago en Seguridad Social, Vidas Laborales, Relación de Trabajadores en Alta e informes de promedios de plantillas a través del Sistema Red
  • Tramitación de Aplazamientos y Fraccionamientos de Cuotas de Seguridad Social
Afiliación de trabajadores
  • Tramitación de afiliación, altas, variaciones y bajas de trabajadores en Seguridad Social
Documentación y trámites de procesos de incapacidad temporal
  • Tramitación de partes de baja, confirmación y alta de procesos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y profesionales a través del Sistema Red
  • Elaboración de partes de accidentes de trabajo y relaciones de accidentes de trabajo sin baja médica y, su presentación a través de Sistema Delta
  • Registro y seguimiento de bajas de maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo
  • Elaboración y entrega de los certificados de empresa que procedan para la solicitud de las distintas prestaciones
  • Solicitud de Prestaciones de Maternidad, Paternidad e Incapacidad Temporal
  • Pensiones de Prestaciones de Jubilación, Incapacidad Permanente, Viudedad, y Orfandad
Implicaciones tributarias
  • Aplicación de los porcentajes de retención de IRPF que correspondan en función de la situación personal y familiar de cada trabajador comunicada a través del modelo 145, de la retribución anual y de su modalidad contractual
  • Elaboración y presentación de los Modelos 111 de liquidación mensual o trimestral de las retenciones de IRPF y su correspondiente resumen anual Modelo 190
  • Elaboración y entrega anual de los Certificados de IRPF
Movilidad internacional de trabajadores

Es cada día más frecuente que las empresas murcianas tengan que salir al exterior a ampliar su cuota de mercado, y que dicho proceso suponga el desplazamiento temporal de algunos de sus trabajadores ya sea para la ejecución de instalaciones u obras u como delegados comerciales.

CREGO ABOGADOS puede ayudarle con la gestión de la movilidad internacional de los trabajadores de su empresa, mediante el estudio de los siguientes aspectos:

  • VISADOS

Estudio de los visados y permisos de trabajo requeridos en los países de destino en función de la actividad a realizar. Requisitos exigidos, procedimiento, plazos y riesgos.

  • SEGURIDAD SOCIAL

Análisis de los convenios internacionales de Seguridad Social que rigen en los países de destino. Requisitos, procedimiento administrativo a realizar, riesgos y consecuencias

Aplicabilidad de los convenios a los empleados a desplazar, comprobación de cumplimiento de requisitos personales exigidos a título individual

Procesos de comunicación a la Seguridad Social del desplazamiento de los trabajadores

  • FISCAL

Análisis de las retenciones aplicables según cada uno de los casos, atendiendo a los requisitos personales exigibles al trabajador y los relativos a la actividad a desarrollar en destino

Análisis de las posibles exenciones aplicables según cada uno de los casos, atendiendo a los requisitos personales exigibles al trabajador y a los relativos a la actividad a desarrollar en destino

  • RIESGOS LABORALES

Análisis de la planificación de riesgos laborales actual, comprobación de la existencia de planes específicos para los puestos de trabajo de destino en el país de desplazamiento y ajuste de los mismos a la legalidad

Asesoramiento laboral a trabajadores


Si necesita la asistencia de un abogado laboralista en Murcia para resolver algún asunto laboral, como pueden ser despidos, Juicios, sanciones, EREs, permisos o cualquier cuestión relacionada con el Derecho Laboral, contacte con CREGO ABOGADOS,  sin compromiso y estudiaremos su situación así como las soluciones legales a adoptar.

Somos expertos en la representación y defensa de cuestiones relacionadas con el Derecho del Trabajo o Laboral tales como:

  • Reclamaciones de cantidad y derechos
  • Despidos y sanciones. Planificación del régimen disciplinario laboral. Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Permisos y excedencias
  • Expedientes de regulación de empleo (ERE)
  • Conflictos colectivos
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing
  • Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos
  • Marco de Grupos empresariales
  • Seguridad Social: pensiones de incapacidad en cualquiera de sus grados (incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta, incapacidad permanente gran invalidez)
  • Prevención de riesgos laborales. Derecho penal-laboral. Asesoramiento y defensa judicial
  • Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social
  • Defensa ante los Juzgados y Tribunales, tanto en conflictos individuales como colectivos
  • Representación y defensa ante los Organismos de la Seguridad Social y de la Administración
  • Representación y defensa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  • Asesoramiento en materia de prevención de Riesgos Laborales
  • Papeletas conciliación
  • Recursos
  • Ejecuciones
  • Mediación laboral

Apoyo jurídico a gestorías y asesorías


Desde CREGO ABOGADOS, les ofrecemos nuestra colaboración profesional y comercial a gestores y asesores de empresas que requieran una especialización adecuada en materia laboral para la resolución de los conflictos que sus clientes pudieran tener tanto a nivel empresarial interno como ante Juzgados y demás organismos laborales.

CREGO ABOGADOS dispone de una larga experiencia colaborando con diversos gestores y asesorías, siendo la relación con los mismos inmejorable y completamente adaptada a sus necesidades.

CREGO ABOGADOS:

Más de 50 años de experiencia a su servicio.